Aachen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aachen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Eigenständige Abarbeitung der administrativen HR-Aufgaben in Abstimmung mit dem HR-Team
- Organisatorische Unterstützung im Recruiting-Tagesgeschäft (z.B. Bewerberkorrespondenz / Terminvereinbarung)
- Umsetzung aller anfallenden administrativen HR-Aufgaben für neue Mitarbeitende (Vertragserstellung, Geheimhaltungserklärungen, Onboarding, etc.) sowie für bestehende Mitarbeitende in Absprache mit dem zuständigen HR Business Partner
- Zentrale Ansprechpartner/-in persönlich im Büro sowie am Telefon für interne und externe Anfragen
- Betreuung und Pflege des HR Tools (Personio) und Postfächer
- Erstellen und Pflege von HR-relevanten Auswertungen und Übersichten
- Unterstützung unserer Lohnbuchhaltung (ca.10%):
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in Datev
- Prüfung der Gehälter nebst der Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldung und DEÜV-Meldung anhand der gesetzlichen Bestimmungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder mit ausreichend Berufserfahrung aus den oben genannten Bereichen
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen in der Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) sowie MS-Office-Kenntnisse (idealerweise)
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
- Spaß an kollegialer Zusammenarbeit und Einbringung durch eine strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
Warum e.GO?
- Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnell wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team mit außergewöhnlichem Teamgeist
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell
- Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (subventioniertes Ticket)
- Gute Infrastruktur für den Individualverkehr (Nähe zur Autobahn, Ladestationen für Elektroautos und kostenlose Parkplätze)
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz
- Getränke - Flatrate (Wasser und Kaffee)
Offene Stellen
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