Aachen

HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d)

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

  • Direkte HR-Ansprechperson für interne und externe Kunden (Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Kandidat*innen und Dienstleister)
  • Coaching und Beratung der Führungskräfte sowie Begleitung der Führungskräfte bei Personalgesprächen
  • Organisation und operative Verantwortung des Recruitings für die zugeordneten Unternehmensbereiche
    • Erarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
    • Vorselektion von Bewerbungen und Weitergabe an die entsprechenden Fachabteilungen
    • Begleitung von Bewerbungsgesprächen
    • Feedback an Kandidat*innen, ggf. Vertragserstellung
  • Organisation des Onboardings für neue Mitarbeitende
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Support Team, den HR Business Partnern und dem Talentmanagement
  • Mitentwicklung der Personal-& Organisationsstruktur und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
  • Übernahme von Projekten im Bereich HR
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung oder Studium der Psychologie / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (oder vergleichbar)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Betreuung kaufmännischer oder IT Bereiche
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
  • Hohe Verbindlichkeit sowie Sensibilität für den Umgang mit vertraulichen Daten
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten

Warum e.GO?

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Schnell wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
  • Ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team mit außergewöhnlichem Teamgeist
  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (subventioniertes Ticket)
  • Gute Infrastruktur für den Individualverkehr (Nähe zur Autobahn, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz
  • Getränke - Flatrate (Wasser und verschiedene Kaffeesorten)

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