Plant Manager (m/f/d)

• Aufbau und Leitung der e.GO Microfactory in Lovech (BUL)
• Leitung und Verantwortung für die gesamte Produktion (Body Shop (Frame), Exterior (Thermoforming), Endmontage)
• Verantwortlich für die Einrichtung der erforderlichen Fertigungs- und Qualitätsprozesse in der Microfactory nach den globalen Richtlinien der e.GO Gruppe
• Disziplinarische Verantwortung für die entsprechenden Mitarbeiter
• Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit unter Beachtung wirtschaftlicher Kriterien
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Personalplanung sowie deren Überwachung
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Konsequentes Kostenmanagement bei gleichzeitiger Sicherstellung der Produktqualität auf Basis der vorgegebenen Kennzahlen. Berichterstattung an die Joint-Venture-Leitung und das Headquarter in Aachen (GER)
• Steuerung und Einführung neuer Prozesse und Methoden sowie Implementierung von Lean Management Methoden und Industrie 4.0 Anwendungsfällen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum effizienten Einsatz von Materialien, Anlagen, Verbrauchsmaterialien und Mitarbeiterressourcen
• Identifikation von Entscheidungsbedarf und abteilungsübergreifendem Abstimmungsbedarf
• Anleitung sowie fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern, einschließlich der Verantwortung für die Mitarbeiterzufriedenheit. Entwicklung und Verbesserung der Leistung der Mitarbeiter durch Coaching, Schulung, Entwicklungsmaßnahmen und Durchführung von Leistungsbeurteilungen

• Abgeschlossenes technisches Studium/Ausbildung mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung in der Leitung eines Produktionsbereichs auf OEM-Ebene, Kenntnisse in der Automatisierungstechnik von Vorteil.
• Umfassende Kenntnisse und Anwendungserfahrungen mit modernen Managementmethoden in Produktion und Logistik
• Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Vorgehen gepaart mit Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Praktische Erfahrung im Change Management und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Ein hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Bulgarischkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Onboarding-Programm in Deutschland

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