Vorarbeiter (m/w/d) E&E und Inbetriebnahme

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in Aachen eine/n

 

Vorarbeiter (m/w/d) E&E und Inbetriebnahme (Vollzeit – 40 Stunden / Woche)

 

Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten in unserem Start-Up Unternehmen gehören unter anderem

  • Verantwortung der Koordination und Abarbeitung der Fahrzeuginbetriebnahme und Fehlerdiagnose inkl. -behebung
  • Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Montage von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen
  • Laufende Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit Produktionsplanung und Logistik
  • Prüfung auf Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Verantwortliche Elektrofachkraft – Werk 1
  • Erstellung der Gefährdungsbeurteilung im Hinblick auf den Umfang, die Anwendung und der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme; Festlegung und Prüfung der Schutzmaßnahmen
  • Treffen von Anordnungen und Maßnahmen, um das Arbeiten an HV-Komponenten und Fahrzeugen entsprechend der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften und Normen insbesondere der DGUV Information 200-005 und der DGUV Vorschrift 3 sicherzustellen
  • Kontrollieren von Arbeitsabläufen durch Stichproben oder Erfolgskontrollen
  • Koordination des Personaleinsatzes im Verantwortungsabschnitt sowie fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter

Wir bieten

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihr Profil

  • Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister/Techniker erforderlich
  • Hochvolt-Schein (DGUV 200-005) Stufe 2 erforderlich, Stufe 3 wünschenswert
  • Erfahrungen mit DSA Multitool oder ähnlichem wünschenswert
  • Flash- und Diagnoseerfahrung (V-Flash, Vector, ETAS) wünschenswert
  • Erlaubnis zum Umgang mit Klimaanlagen, Airbag und Gurtstraffern wünschenswert
  • Erste Personalverantwortung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im ERP-/MES-System vorteilhaft

 

Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an:

Human Resources

E-Mail: karriere@e-go-mobile.com

Bei Fragen stehen wir natürlich auch telefonisch zur Verfügung.

T +49 (0)241 / 47574 125