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e.GO & Du

Unsere Geschichte beginnt mit Pionier*innen der E-Mobilität in Aachen. Das Ziel des Teams: die Entwicklung des attraktivsten, nachhaltigsten und langlebigsten Elektrofahrzeug. Dazu haben sich deutsche Technologie und italienisches Design vereint. Gemeinsam bauen wir Autos mit einzigartigem Design, Fahrspaß, praktischem Nutzen, optimal für die Stadt und vorbildlich nachhaltig. Autos mit Charakter. Passt das zu Dir?

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Die Next.e.GO Mobile SE mit Sitz in Aachen ist ein Hersteller von Elektrofahrzeugen und nachhaltigen Mobilitätssystemen. Auf dem RWTH Aachen Campus nutzen 370 Mitarbeiter der Next.e.GO Mobile SE das einzigartige Netzwerk aus Wissenschaft und Wirtschaft mit 420 Technologieunternehmen sowie einer umfassenden Forschungsinfrastruktur. In agilen Teams wird an verschiedenen kostengünstigen und besonders langlebigen Elektrofahrzeugen für den Kurzstreckenverkehr gearbeitet.

Bewerbung

Schritt 1

Bitte schicke uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse), idealerweise im PDF-Format, an: karriere@e-go-mobile.com

Eingangsbestätigung

Schritt 2

Direkt nach dem Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigungs-E-Mail mit der ungefähren Bearbeitungsdauer.

Prüfung Deiner Bewerbung

Schritt 3

Nach dem Eingang wird Deine Bewerbung intensiv geprüft. Bitte gib uns dafür etwas Zeit – wir melden uns, sobald wir eine Rückmeldung für Dich haben.

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Schritt 4

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du von uns eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses kann entweder direkt persönlich oder erst einmal virtuell (MS Teams) stattfinden, abhängig von der zu besetzenden Position. Das persönliche Gespräch findet an einem unserer zwei Standorte statt. Am Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel der Fachbereich sowie ein HR Business Partner teil. Du wirst die Gelegenheit haben, Dich vorzustellen und uns Fragen zu stellen. Falls nach dem Gespräch noch Fragen offen geblieben sind, wirst Du zu einem weiteren Gespräch, ggf. mit weiteren Gesprächspartnern, eingeladen. Je nachdem, für welchen Bereich Du Dich bewirbst, bieten wir Dir einen kleinen „Schnupper-Arbeitstag“ an.

Angebot

Schritt 5

Wenn Du uns überzeugt hast, bekommst Du eine Zusage per Telefon.

Arbeitsvertrag

Schritt 6

Konnte e.GO Dich ebenfalls überzeugen, senden wir Dir die Arbeitsvertragsunterlagen zu und besprechen diese gerne mit Dir. Wenn wir uns einig sind, bereiten Deinen Start bei uns vor.

Onboarding

Schritt 7

Ein bis zwei Wochen vor Deinem Start bekommst Du von uns eine Willkommens-E-Mail mit allen wichtigen Informationen zu Deinem ersten Arbeitstag. Wir freuen uns auf Dich!

Herzlich willkommen! An Deinem ersten Tag kümmern wir uns darum, dass Du schnell starten kannst. Dein erster Tag beginnt in der Regel mit einer Onboarding Veranstaltung. Dort erhältst Du allgemeine Informationen und es werden erste notwendige Schulungen durchgeführt. Danach erfolgt die Vorstellung in Deiner neuen Abteilung.

Häufig gestellte Fragen

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